[CONȚINUT PLACEHOLDER] — text demonstrativ care va fi înlocuit cu analiza finală prin panoul de administrare /admin.
Administrația publică românească rămâne fragmentată, cu suprapuneri de competențe și o capacitate inegală de execuție. Această analiză propune un cadru de evaluare a performanței instituționale și identifică pârghiile de reformă cu cel mai mare potențial de impact.
Constatări principale
- Lipsa unei evaluări sistematice a politicilor publice reduce predictibilitatea deciziei.
- Digitalizarea serviciilor avansează inegal între paliere de guvernare.
- Cariera în funcția publică nu este suficient corelată cu performanța.
Recomandări
- Introducerea unui mecanism standardizat de evaluare ex-ante și ex-post.
- Consolidarea competențelor digitale la nivel local.
- Un parcurs de carieră bazat pe merit și formare continuă.
Acest text este un placeholder și nu reflectă o poziție oficială a institutului.